据盖世汽车新闻报道,在新型冠状病毒疫情全球大流行之际,福特汽车企业的新任首席执行官吉姆·。 法利( jim farley )正在改组北美管理层。

(图片来源:福特官网)

前北美地区总裁kumar galhotra担任美国和国际市场总裁。 galhotra现年54岁,负责福特世界大部分地区的业务,包括利润丰厚的美国和加拿大业务,并将继续向法国报告业务。

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lisa drake担任全球采购副总裁,担任北美地区的首席执行官。 drake现年47岁,向galhotra报告工作,认真致力于产品发布,降低保证价格,改善材料价格。 这些行业都是去年的弱点,该公司第四季度的财务表现不好,影响了2019年的年利润。

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ted cannis至今担任福特自动驾驶和电动汽车部门的team edison,现在被任命为美国和加拿大的商用车社长。 cannis现年53岁,向galhotra报告就业。

来自以色列军事事件情报局的退役上校gil gur arie加入福特,担任全世界数据发现的内在和分解的主管,在今后几年里福特的大数据和人工智能战术迅速发展,直接向弗里报告就业。 近年来,福特越来越重视人工智能、数据和分解,这是以色列初创企业广告主导的行业。 去年,福特在以色列特拉维夫市开设了研究中心,发掘了那里的人才。

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另外,福特首席产品开发采购负责人thai-tang领导的团队也进行了一系列人事变动。 burt jordan此前担任世界汽车采购副总裁,现在成为世界采购业务副总裁。 jordan现在53岁,负责从项目交付到采购战术到供应链多样性的所有工作。

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stuart taylor成为公司互联执行董事。 taylor现年48岁,领导福特企业推进互联处理计划,向thai-tang报告就业。 根据taylor领英上的个人资料,他曾担任电气电子系统工程总监。

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在迪斯公司工作的alex purdy加入福特,担任业务运营、数字体验和互联网连接的领导,并向taylor报告业务。 以上人事变动均于5月1日正式生效。

法利在声明中说,我们以全新的紧迫感行动,改善业务状况和产品发布,并以符合我们特点的方式对福特进行现代化改造。 这意味着建立正确的全球领导团队,简化我们的工作方法,接受智能网络、数据和人工智能技术,将我们在商用车行业的领导地位转变为专注于增长的业务。

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